टाटा कंसल्टेंसी Services (TCS) के शेयर उनके क्यू1 आय और लाभांश घोषणा के बाद 2.5% बढ़ गए। कंपनी ने साल-दर-साल 5.4% की राजस्व वृद्धि दर्ज की, जो क्यू1एफवाई24 में ₹59,381 करोड़ से बढ़कर ₹62,613 करोड़ हो गई, और पिछली तिमाही से 2.2% की सीक्वेंशियल ग्रोथ हुई।
लाभ के मोर्चे पर, TCS का पीएटी पिछली तिमाही से 3.1% की मामूली गिरावट के बावजूद साल-दर-साल 8.7% बढ़कर ₹12,040 करोड़ हो गया। यह मिश्रित वित्तीय प्रदर्शन उनके राजस्व खंडों में भी प्रतिबिंबित हुआ, जहां कुछ क्षेत्रों में मजबूत वृद्धि दिखाई दी, जबकि अन्य में गिरावट आई।
क्षेत्रीय स्तर पर, TCS ने विविध परिणाम देखे, एशिया प्रशांत बाजारों में साल-दर-साल 7.6% की मजबूत वृद्धि और लैटिन अमेरिकी राजस्व में उल्लेखनीय 6.3% की वृद्धि हुई। हालांकि, उत्तरी अमेरिका से राजस्व पिछले साल की इसी तिमाही की तुलना में 1.1% घट गया।
कंपनी ने अपनी जनशक्ति गतिकी पर भी प्रकाश डाला, जिसमें क्यू1एफवाई25 के अंत तक कुल कार्यबल 606,998 रहा। इस अवधि में 5,452 कर्मचारियों की वृद्धि हुई और परित्याग दर 12.1% रही। इसके अतिरिक्त, TCS में 35.5% महिलाएं और 151 राष्ट्रीयताओं के व्यक्ति शामिल हैं, जो एक विविध कर्मचारी आधार का गठन करते हैं।
TCS ने प्रति शेयर ₹10 का अंतरिम लाभांश घोषित किया, जो 5 अगस्त को देय है, जिसमें लाभांश पात्रता के लिए 20 जुलाई को रिकॉर्ड डेट निर्धारित किया गया है। यह कदम विभिन्न बाजार परिस्थितियों के बीच शेयरधारक मूल्य प्रदान करने के लिए कंपनी की निरंतर प्रतिबद्धता को रेखांकित करता है।
