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Mergers And Acquisitions Meaning Hindi

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भारत में मर्जर और एक्विजिशन का मतलब – Mergers And Acquisitions Meaning in Hindi

​भारत में, विलय (Merger) वह प्रक्रिया है जिसमें दो या दो से अधिक कंपनियाँ मिलकर एक नई कंपनी का गठन करती हैं, जिससे उनकी संपत्तियाँ और देनदारियाँ संयुक्त हो जाती हैं। इसका उद्देश्य प्रतिस्पर्धा को कम करना और क्षमता बढ़ाना होता है। अधिग्रहण (Acquisition) में, एक कंपनी दूसरी कंपनी को खरीद लेती है, जिससे अधिगृहीत कंपनी उसकी सहायक कंपनी बन जाती है, लेकिन नई कंपनी का गठन नहीं होता। ​

Table of Contents

मर्जर और एक्विजिशन का क्या अर्थ है? – Merger And Acquisition in Hindi

मर्जर (विलय) का अर्थ है दो या अधिक कंपनियों का आपस में जुड़कर एक नई कंपनी बनाना। इसमें जुड़ने वाली कंपनियों के संसाधन, सम्पत्तियाँ, और देनदारियाँ संयुक्त हो जाती हैं। ऐसा आमतौर पर व्यवसाय विस्तार, बाजार हिस्सेदारी बढ़ाने, और प्रतिस्पर्धा कम करने के उद्देश्य से किया जाता है।

एक्विजिशन (अधिग्रहण) में एक कंपनी दूसरी कंपनी को खरीद लेती है, जिससे अधिगृहीत कंपनी पहली कंपनी की सहायक इकाई बन जाती है। इसमें नई कंपनी नहीं बनती, बल्कि नियंत्रण खरीदने वाली कंपनी के पास चला जाता है। कंपनियाँ बाजार की पकड़ बढ़ाने और विस्तार के लिए एक्विजिशन का सहारा लेती हैं।

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मर्जर और एक्विजिशन के उदाहरण – Mergers And Acquisitions Examples in Hindi

भारत में मर्जर और एक्विजिशन के कुछ प्रमुख उदाहरण निम्नलिखित हैं:

  1. वोडाफोन-आइडिया विलय (2018): वोडाफोन इंडिया और आइडिया सेल्युलर के इस विलय से वोडाफोन आइडिया लिमिटेड का गठन हुआ, जो उस समय भारत की सबसे बड़ी दूरसंचार कंपनी बनी। ​
  2. वॉलमार्ट-फ्लिपकार्ट अधिग्रहण (2018): वॉलमार्ट ने भारतीय ई-कॉमर्स कंपनी फ्लिपकार्ट में बहुमत हिस्सेदारी का अधिग्रहण किया, जिससे वॉलमार्ट को भारत के तेजी से बढ़ते ई-कॉमर्स बाजार में प्रवेश मिला।
  3. टाटा स्टील-कोरस अधिग्रहण (2007): टाटा स्टील ने यूरोपीय स्टील निर्माता कोरस का अधिग्रहण किया, जिससे टाटा स्टील वैश्विक स्टील उद्योग में एक प्रमुख खिलाड़ी बन गई। ​
  4. हिंडाल्को-नोवेलिस अधिग्रहण (2007): हिंडाल्को इंडस्ट्रीज ने नोवेलिस का अधिग्रहण किया, जिससे यह वैश्विक एल्युमिनियम उद्योग में एक महत्वपूर्ण कंपनी बन गई।
  5. एसबीआई का सहयोगी बैंकों के साथ विलय (2017): भारतीय स्टेट बैंक ने अपने पांच सहयोगी बैंकों का विलय किया, जिससे इसकी बाजार हिस्सेदारी और शाखा नेटवर्क में वृद्धि हुई।

मर्जर और एक्विजिशन कैसे काम करते हैं? – How Do Mergers and Acquisitions Work in Hindi

मर्जर (विलय) और एक्विज़िशन (अधिग्रहण) कंपनियों के समेकन की प्रक्रियाएँ हैं, जो विस्तार, प्रतिस्पर्धात्मक लाभ, या नए बाजारों में प्रवेश के लिए अपनाई जाती हैं। इन प्रक्रियाओं में कई चरण शामिल होते हैं:

  1. रणनीतिक योजना: कंपनियाँ सबसे पहले अपने व्यापार उद्देश्यों के अनुसार संभावित लक्ष्यों या साझेदारों की पहचान करती हैं। यह चरण विस्तार, विविधीकरण, या प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्राप्त करने के उद्देश्यों पर आधारित होता है।
  2. समुचित परिश्रम (ड्यू डिलिजेंस): चयनित कंपनी के वित्तीय, कानूनी, और परिचालन पहलुओं का गहन मूल्यांकन किया जाता है। इसका उद्देश्य संभावित जोखिमों और लाभों को समझना होता है।
  3. मूल्यांकन और बातचीत: दोनों पक्ष कंपनी के मूल्य, शर्तों, और समझौतों पर बातचीत करते हैं। इसमें वित्तीय मूल्यांकन, शेयर विनिमय अनुपात, और अन्य शर्तें शामिल होती हैं।
  4. नियामक अनुमोदन: भारत में, मर्जर और एक्विज़िशन के लिए कानूनी और नियामक मंजूरी आवश्यक होती है। संबंधित प्राधिकरणों से अनुमोदन प्राप्त करना सुनिश्चित करता है कि सौदा कानूनी मानकों के अनुरूप है।
  5. एकीकरण: अंत में, दोनों कंपनियों के संचालन, संस्कृति, और प्रणालियों का एकीकरण किया जाता है। यह चरण महत्वपूर्ण है ताकि संयुक्त इकाई सुचारू रूप से कार्य कर सके और अपेक्षित लाभ प्राप्त कर सके।

भारत में मर्जर और एक्विजिशन के कारण – Reasons for Mergers and Acquisitions in Hindi

भारत में मर्जर (विलय) और एक्विज़िशन (अधिग्रहण) के प्रमुख कारण निम्नलिखित हैं:

  1. आर्थिक पैमाने का लाभ: विलय और अधिग्रहण से कंपनियाँ अपने संसाधनों को मिलाकर उत्पादन लागत कम कर सकती हैं, जिससे प्रतिस्पर्धात्मक लाभ मिलता है।
  2. बाजार हिस्सेदारी में वृद्धि: प्रतिस्पर्धियों के साथ विलय या उन्हें अधिग्रहित करने से कंपनियाँ अपनी बाजार हिस्सेदारी बढ़ा सकती हैं, जिससे उनकी बाजार में पकड़ मजबूत होती है।
  3. विविधीकरण: असंबंधित क्षेत्रों में कंपनियों के साथ विलय या अधिग्रहण से व्यवसाय अपने उत्पादों, सेवाओं और बाजारों में विविधता ला सकते हैं, जिससे जोखिम कम होता है।
  4. नए बाजारों तक पहुँच: विभिन्न भौगोलिक क्षेत्रों में कंपनियों का अधिग्रहण या विलय करने से नए बाजारों और ग्राहकों तक पहुँच संभव होती है, जिससे व्यवसाय का विस्तार होता है।
  5. दक्षता में सुधार: संसाधनों और प्रथाओं को साझा करने से परिचालन दक्षता में सुधार होता है, जिससे उत्पादकता बढ़ती है और लागत कम होती है।
  6. नवाचार और विकास: विलय और अधिग्रहण से संयुक्त संसाधनों का उपयोग कर नई तकनीकों में निवेश और नवीन उत्पादों एवं सेवाओं का विकास संभव होता है।

मर्जर और एक्विजिशन के बीच अंतर – Difference Between Merger And Acquisition in Hindi

यहाँ मर्जर और एक्विजिशन के बीच अंतर सरल टेबल फॉर्मेट में प्रस्तुत किया गया है:

आधार (Basis)मर्जर (विलय)एक्विजिशन (अधिग्रहण)
अर्थ (Meaning)दो या अधिक कंपनियाँ मिलकर एक नई कंपनी बनाती हैं।एक कंपनी दूसरी कंपनी का नियंत्रण खरीद लेती है।
कंपनियों की स्थितिसभी कंपनियाँ बराबर होती हैं।खरीदने वाली कंपनी प्रमुख बन जाती है।
कानूनी पहचाननई कंपनी बनती है, पुरानी कंपनियों की पहचान खत्म।अधिग्रहित कंपनी अपनी पहचान बनाए रख सकती है।
निर्णय प्रक्रियादोनों कंपनियों की सहमति जरूरी होती है।अधिग्रहण एकतरफा या सहमति से भी हो सकता है।
मालिकाना हकदोनों कंपनियों के शेयरधारकों को संयुक्त स्वामित्व मिलता है।खरीदने वाली कंपनी के शेयरधारकों का स्वामित्व होता है।
उद्देश्यसंयुक्त रूप से संसाधनों और बाजार में हिस्सेदारी बढ़ाना।बाजार विस्तार, प्रतिस्पर्धा कम करना, नियंत्रण स्थापित करना।

मर्जर और एक्विजिशन के प्रकार – Types Of Mergers And Acquisitions in Hindi

मर्जर (विलय) और एक्विज़िशन (अधिग्रहण) के विभिन्न प्रकार होते हैं, जो कंपनियों की रणनीतिक आवश्यकताओं और उद्देश्यों पर आधारित होते हैं। प्रमुख प्रकार निम्नलिखित हैं:

  1. क्षैतिज विलय (Horizontal Merger): यह विलय तब होता है जब एक ही उद्योग में प्रतिस्पर्धी कंपनियाँ आपस में मिलती हैं। इसका उद्देश्य बाजार हिस्सेदारी बढ़ाना और प्रतिस्पर्धा कम करना होता है।
  2. ऊर्ध्वाधर विलय (Vertical Merger): इस प्रकार के विलय में सप्लाई चेन की विभिन्न स्तरों पर कार्यरत कंपनियाँ एकजुट होती हैं, जैसे कि निर्माता और आपूर्तिकर्ता। इसका उद्देश्य उत्पादन प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करना और लागत कम करना है।
  3. कांग्लोमरेट विलय (Conglomerate Merger): यह विलय असंबंधित उद्योगों में कार्यरत कंपनियों के बीच होता है। इसका उद्देश्य विविधीकरण और जोखिम को कम करना होता है।
  4. विस्तारक विलय (Expansionary Merger): इसमें कंपनियाँ नए बाजारों में प्रवेश करने या उत्पाद श्रृंखला का विस्तार करने के लिए विलय करती हैं।
  5. उपसर्ग विलय (Concentric Merger): यह विलय उन कंपनियों के बीच होता है जो संबंधित उत्पाद या सेवाएँ प्रदान करती हैं, लेकिन सीधे प्रतिस्पर्धी नहीं होतीं। इसका उद्देश्य उत्पाद श्रृंखला का विस्तार और बाजार में उपस्थिति बढ़ाना होता है।

मर्जर और एक्विजिशन के लाभ – Advantages Of Mergers And Acquisitions in Hindi

मर्जर (विलय) और एक्विज़िशन (अधिग्रहण) कंपनियों के लिए कई लाभ प्रदान करते हैं, जो उनकी प्रतिस्पर्धात्मकता और बाजार स्थिति को सुदृढ़ करने में सहायक होते हैं। प्रमुख लाभ निम्नलिखित हैं:

  1. आर्थिक पैमाने का लाभ: विलय और अधिग्रहण से कंपनियाँ अपने संसाधनों को एकीकृत करके उत्पादन और संचालन लागत को कम कर सकती हैं, जिससे उनकी लाभप्रदता बढ़ती है।
  2. बाजार हिस्सेदारी में वृद्धि: प्रतिस्पर्धी कंपनियों के साथ विलय या उन्हें अधिग्रहित करने से कंपनियाँ अपनी बाजार हिस्सेदारी बढ़ा सकती हैं, जिससे उनकी बाजार में पकड़ मजबूत होती है।
  3. विविधीकरण: असंबंधित क्षेत्रों में कंपनियों के साथ विलय या अधिग्रहण से व्यवसाय अपने उत्पादों, सेवाओं और बाजारों में विविधता ला सकते हैं, जिससे जोखिम कम होता है।
  4. नवाचार और विकास: विलय और अधिग्रहण से संयुक्त संसाधनों का उपयोग कर नई तकनीकों में निवेश और नवीन उत्पादों एवं सेवाओं का विकास संभव होता है, जिससे कंपनियों की प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ती है।
  5. प्रतिस्पर्धा में कमी: प्रतिस्पर्धी कंपनियों के अधिग्रहण से बाजार में प्रतिस्पर्धा कम होती है, जिससे कंपनियाँ अपनी मूल्य निर्धारण रणनीतियों को बेहतर तरीके से लागू कर सकती हैं।
  6. वित्तीय शक्ति में वृद्धि: विलय और अधिग्रहण से संयुक्त इकाई की वित्तीय स्थिति मजबूत होती है, जिससे बड़े निवेश और विस्तार योजनाओं को लागू करना संभव होता है।

मर्जर और एक्विजिशन के नुकसान – Disadvantages Of Mergers And Acquisitions in Hindi

मर्जर (विलय) और एक्विज़िशन (अधिग्रहण) के कई लाभ होते हैं, लेकिन इनके कुछ संभावित नुकसान भी होते हैं:

  1. सांस्कृतिक मतभेद: विभिन्न कंपनियों की कार्य संस्कृति में अंतर के कारण कर्मचारियों के बीच समन्वय की कमी हो सकती है, जिससे उत्पादकता प्रभावित होती है।
  2. कर्मचारी असंतोष: विलय या अधिग्रहण के बाद कर्मचारियों में नौकरी की सुरक्षा को लेकर असुरक्षा बढ़ सकती है, जिससे मनोबल में गिरावट आती है।
  3. एकीकरण की चुनौतियाँ: विभिन्न प्रणालियों, प्रक्रियाओं और नीतियों का समन्वय करना जटिल हो सकता है, जिससे संचालन में बाधाएँ उत्पन्न होती हैं।
  4. वित्तीय जोखिम: अधिग्रहण के लिए उच्च मूल्य का भुगतान कंपनी की वित्तीय स्थिरता को प्रभावित कर सकता है, विशेषकर यदि अपेक्षित लाभ प्राप्त न हो।
  5. ग्राहक हानि: परिवर्तनों के कारण ग्राहक असंतुष्ट हो सकते हैं, जिससे बाजार हिस्सेदारी में कमी आ सकती है।

भारत में मर्जर और एक्विजिशन के बारे में त्वरित सारांश

  • मर्जर में दो कंपनियाँ मिलकर एक नई कंपनी बनाती हैं; एक्विजिशन में एक कंपनी दूसरी को खरीदकर उसका नियंत्रण प्राप्त कर लेती है।
  • भारत में वोडाफोन-आइडिया, वॉलमार्ट-फ्लिपकार्ट, टाटा स्टील-कोरस, हिंडाल्को-नोवेलिस, और एसबीआई-सहयोगी बैंकों के विलय और अधिग्रहण चर्चित उदाहरण हैं।
  • इसमें रणनीतिक योजना, समुचित परिश्रम, मूल्यांकन, बातचीत, नियामक अनुमोदन, और अंत में संचालन एवं प्रणालियों का सफल एकीकरण शामिल होता है।
  • आर्थिक पैमाने का लाभ, बाजार हिस्सेदारी में वृद्धि, विविधीकरण, नए बाजारों तक पहुँच, दक्षता सुधार और नवाचार जैसे कारण प्रमुख हैं।
  • मर्जर में कंपनियाँ समान होती हैं और नई कंपनी बनती है; एक्विजिशन में एक कंपनी दूसरी को खरीदकर उसका नियंत्रण प्राप्त करती है।
  • इसके मुख्य प्रकार हैं: क्षैतिज, ऊर्ध्वाधर, कांग्लोमरेट, विस्तारक और उपसर्ग विलय, जो विभिन्न रणनीतिक उद्देश्यों को पूरा करते हैं।
  • इससे आर्थिक लाभ, बाजार हिस्सेदारी में वृद्धि, विविधीकरण, लागत में कमी, वित्तीय शक्ति वृद्धि और नवाचार के अवसर प्राप्त होते हैं।
  • सांस्कृतिक मतभेद, कर्मचारी असंतोष, जटिल एकीकरण, वित्तीय जोखिम, और ग्राहक हानि जैसी चुनौतियाँ सामने आ सकती हैं।
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मर्जर और एक्विजिशन के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

1. मर्जर और एक्विजिशन क्या हैं?

मर्जर में दो या अधिक कंपनियाँ आपस में मिलकर एक नई कंपनी बनाती हैं। वहीं एक्विजिशन में एक कंपनी दूसरी कंपनी को खरीदती है। दोनों प्रक्रियाओं का उद्देश्य बाजार हिस्सेदारी बढ़ाना, विस्तार करना और प्रतियोगिता को कम करना होता है।

2. मर्जर और एक्विजिशन कैसे काम करते हैं?

पहले संभावित कंपनी की पहचान, फिर वित्तीय और कानूनी समीक्षा, मूल्यांकन, वार्ता, नियामक मंजूरी और अंत में दोनों कंपनियों का संचालन और व्यवस्थाओं का एकीकरण होता है। यह जटिल प्रक्रिया है जिसमें सावधानीपूर्वक योजना आवश्यक होती है।

3. मर्जर और एक्विजिशन के बीच क्या अंतर है?

मर्जर में दो या अधिक कंपनियाँ मिलकर नई कंपनी बनाती हैं, जबकि एक्विजिशन में एक कंपनी दूसरी कंपनी का नियंत्रण खरीद लेती है। एक्विजिशन में नई कंपनी नहीं बनती, बल्कि खरीदी गई कंपनी सहायक बन जाती है।

4. कंपनियां क्यों करती हैं मर्जर और एक्विजिशन?

कंपनियाँ बाज़ार विस्तार, संचालन दक्षता में वृद्धि, आर्थिक लाभ, जोखिम कम करने, संसाधनों के बेहतर उपयोग, नयी तकनीक हासिल करने, और नवाचार बढ़ाने के लिए मर्जर और एक्विजिशन का सहारा लेती हैं।

5. भारत में मर्जर और एक्विज़िशन के कानूनी पहलू क्या हैं?

भारत में मर्जर का अर्थ है दो या अधिक कंपनियों का कानूनी रूप से मिलकर नई इकाई बनाना। अधिग्रहण में एक कंपनी दूसरी कंपनी की हिस्सेदारी या संपत्ति खरीदती है, जिससे उसका नियंत्रण खरीदार के हाथ में आ जाता है।

6. मर्जर और एक्विज़िशन के लाभ और नुकसान क्या हैं?

कर्मचारियों की सांस्कृतिक भिन्नता, अलग-अलग परिचालन प्रक्रिया, प्रणालियों का समायोजन, कर्मचारियों के मनोबल को बनाए रखना, और ग्राहकों का विश्वास बनाए रखना प्रमुख चुनौतियाँ होती हैं।

7. मर्जर और एक्विज़िशन के बाद एकीकरण की प्रमुख चुनौतियाँ क्या हैं?

हाल के प्रमुख उदाहरणों में एचडीएफसी बैंक और एचडीएफसी लिमिटेड, वोडाफोन-आइडिया, वॉलमार्ट-फ्लिपकार्ट अधिग्रहण, SBI का सहयोगी बैंकों के साथ विलय, और Zee Entertainment का Sony Pictures के साथ विलय शामिल है।

8. भारत में हाल के प्रमुख मर्जर और एक्विज़िशन के उदाहरण कौन से हैं?

रणनीतिक विचारों में व्यापारिक तालमेल, बाजार में बढ़त, लागत में बचत, तकनीकी सहयोग, नए बाजारों में प्रवेश, ग्राहक आधार का विस्तार, जोखिम प्रबंधन, और दीर्घकालीन स्थिरता जैसे पहलुओं का विश्लेषण किया जाता है।

9. मर्जर और एक्विज़िशन के लिए रणनीतिक विचार क्या होते हैं?

मुख्य चुनौतियों में सांस्कृतिक भिन्नताएँ, कर्मचारियों में असुरक्षा, परिचालन प्रक्रियाओं को एकीकृत करना, ब्रांड पहचान को कायम रखना, और ग्राहकों की अपेक्षाओं पर खरा उतरना प्रमुख होते हैं, जिनसे निपटना आवश्यक होता है।

डिस्क्लेमर: उपरोक्त लेख शैक्षिक उद्देश्यों के लिए लिखा गया है, और लेख में उल्लिखित कंपनियों का डेटा समय के साथ बदल सकता है। उद्धृत प्रतिभूतियाँ अनुकरणीय हैं और अनुशंसात्मक नहीं हैं।

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