URL copied to clipboard
Difference Between Bonus Issue And Right Issue Malayalam

1 min read

ബോണസ് ഇഷ്യൂവും റൈറ്റ് ഇഷ്യൂവും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം- Difference Between Bonus Issue And Right Issue in Malayalam

ബോണസ് ഇഷ്യൂവും റൈറ്റ് ഇഷ്യൂവും തമ്മിലുള്ള പ്രധാന വ്യത്യാസം, ബോണസ് ഇഷ്യൂ എന്നത് നിലവിലുള്ള ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് ഒരു പ്രതിഫലമായി ഷെയറുകൾ സൗജന്യമായും അധികമായും അനുവദിക്കുന്നതാണ് എന്നതാണ്, അതേസമയം റൈറ്റ് ഇഷ്യൂ നിലവിലുള്ള ഓഹരിയുടമകൾക്ക് കിഴിവുള്ള വിലയിൽ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ഷെയറുകളാണ്. നിലവിലുള്ള ഓഹരിയുടമകൾക്ക് കമ്പനികൾ സൗജന്യമായി നൽകുന്ന ഷെയറുകളാണ് ബോണസ് ഇഷ്യൂ എന്ന് അറിയുക എന്നതാണ് വ്യത്യാസം മനസ്സിലാക്കാനുള്ള ഏറ്റവും ലളിതമായ മാർഗം, അതേസമയം ശരിയായ ഇഷ്യൂ ഡിസ്കൗണ്ട് വിലയിൽ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ഷെയറുകളാണ്. ലിസ്റ്റുചെയ്ത സ്ഥാപനങ്ങൾ അവരുടെ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് അധിക സ്റ്റോക്കുകളുടെയോ ഷെയറുകളുടെയോ രൂപത്തിൽ ബോണസും അവകാശ പ്രശ്നങ്ങളും പതിവായി നൽകുന്നു.

എന്താണ് റൈറ്റ് ഷെയർ- What Is the Right Share in Malayalam

കമ്പനികൾ നിലവിലുള്ള ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് കിഴിവുള്ള വിലയിലും അവരുടെ നിലവിലെ ഹോൾഡിംഗിന് ആനുപാതികമായും അധിക ഓഹരികൾ നൽകുമ്പോഴാണ് റൈറ്റ് ഷെയർ അല്ലെങ്കിൽ റൈറ്റ് ഇഷ്യു. യോഗ്യരായ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് അവരുടെ ഡീമാറ്റ് അക്കൗണ്ടുകളിൽ ലഭിക്കുന്ന ശരിയായ അവകാശങ്ങൾ (REs) അവകാശ ഇഷ്യുവിനായി അപേക്ഷിക്കാനോ വിപണിയിൽ വിൽക്കാനോ ഉപയോഗിക്കാം. എന്നിരുന്നാലും, RE-കൾ ആത്യന്തികമായി കാലഹരണപ്പെടുകയും അവ വിൽക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ അവകാശ പ്രശ്നത്തിനായി ഉപയോഗിക്കുകയോ ചെയ്തില്ലെങ്കിൽ അവയുടെ മൂല്യം മുഴുവൻ നഷ്‌ടപ്പെടും.

ഒരു റൈറ്റ് ഷെയറിന് പിന്നിലെ ആശയം, നിലവിലുള്ള ഓഹരിയുടമകൾക്ക് ഒരു നിശ്ചിത എണ്ണം അധിക കമ്പനി ഷെയറുകൾ വാങ്ങാനുള്ള “അവകാശം” നൽകുകയെന്നതാണ്. കമ്പനിയിൽ നിലവിൽ ഉള്ള ഓഹരികൾക്ക് ആനുപാതികമായി ഓഹരി ഉടമയ്ക്ക് ഈ അവകാശങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നു. 

ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു കമ്പനി “2 ഫോർ 5” എന്നതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഒരു അവകാശ ഇഷ്യു നൽകുന്നുവെങ്കിൽ, കമ്പനിയിൽ ഇതിനകം സ്വന്തമായുള്ള ഓരോ അഞ്ച് ഷെയറുകളിലും പ്രസ്താവിച്ച കുറഞ്ഞ വിലയിൽ രണ്ട് അധിക ഓഹരികൾ സ്വന്തമാക്കാൻ ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് അവസരമുണ്ടെന്ന് ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

ഒരു റൈറ്റ് ഷെയറിൻ്റെ അടിസ്ഥാന ലക്ഷ്യങ്ങൾ രണ്ടാണ്: ആദ്യത്തേത് സ്ഥാപനത്തിന് മൂലധനം സൃഷ്ടിക്കുക, രണ്ടാമത്തേത് നിലവിലെ ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് അവരുടെ ആനുപാതികമായ ഉടമസ്ഥാവകാശം നിലനിർത്താനുള്ള ഓപ്ഷൻ നൽകുക എന്നതാണ്. ഈ രണ്ട് ലക്ഷ്യങ്ങളും ഒരു അവകാശ വിഹിതത്തിൻ്റെ പ്രാഥമിക ലക്ഷ്യങ്ങളാണ്.

എന്താണ് ബോണസ് ഇഷ്യു- What Is a Bonus Issue? in Malayalam

ഒരു ബോണസ് ഇഷ്യൂ, സ്റ്റോക്ക് ഡിവിഡൻ്റ് എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു, കമ്പനികൾ നിലവിലുള്ള ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് സൗജന്യമായി പ്രതിഫലമായി നൽകുന്ന ഷെയറുകളാണ്. കിഴിവുള്ള വിലയിൽ ഓഹരികൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ശരിയായ ഇഷ്യൂവിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ബോണസ് ഇഷ്യുവിന് ഷെയർഹോൾഡർമാർ അധിക ചിലവ് നൽകേണ്ടതില്ല. ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് അവരുടെ നിലവിലെ ഹോൾഡിംഗിന് ആനുപാതികമായി ബോണസ് ഷെയറുകൾ നൽകുന്നു. പരമ്പരാഗത ഡിവിഡൻ്റുകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ഒരു ബോണസ് ഇഷ്യൂ പുതിയ ഷെയറുകളുടെ അലോക്കേഷൻ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, അതുവഴി മൊത്തം കുടിശ്ശികയുള്ള ഷെയറുകളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിക്കുന്നു.

ഒരു ബോണസ് ഇഷ്യുവിൻ്റെ പ്രാഥമിക ലക്ഷ്യം, അതത് ഉടമസ്ഥാവകാശ ശതമാനം നിലനിർത്തിക്കൊണ്ട് കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തിക വിജയം അതിൻ്റെ ഓഹരി ഉടമകളുമായി പങ്കിടുക എന്നതാണ്. റീട്ടെയിൽ നിക്ഷേപകർക്ക് അവരുടെ സ്റ്റോക്കിൻ്റെ ആകർഷണം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ക്യാഷ് ഡിവിഡൻ്റ് പകരമായി നൽകുന്നതിനും അവർ മികച്ച സാമ്പത്തിക നിലയിലാണെന്ന് സൂചന നൽകുന്നതിനും ബോണസ് ഷെയറുകൾ വിതരണം ചെയ്യാൻ ബോണസ് ഇഷ്യൂകൾ കമ്പനികളെ സഹായിക്കുന്നു. അതുകൊണ്ടാണ് കമ്പനികൾ അവരുടെ ലാഭത്തിൽ നിന്ന് ബോണസ് ഇഷ്യൂകൾ അനുവദിക്കുന്നത്. തൽഫലമായി, ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് അവരുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഓരോ ഷെയറിനും നിശ്ചിത എണ്ണം ബോണസ് ഷെയറുകൾ ലഭിക്കുന്നു, അധിക സംഭാവനകളില്ലാതെ കമ്പനിയിലെ അവരുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള ഓഹരി ഫലപ്രദമായി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.

സാധാരണയായി, നിക്ഷേപകരുടെ ആത്മവിശ്വാസവും വിശ്വസ്തതയും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു മാർഗമായാണ് ബോണസ് ഇഷ്യൂകളെ കാണുന്നത്. ബോണസ് ഷെയറുകൾ ഇഷ്യൂ ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, കമ്പനികൾ ഷെയർഹോൾഡർ താൽപ്പര്യങ്ങളോടുള്ള അവരുടെ അർപ്പണബോധം പ്രകടിപ്പിക്കുകയും ഭാവിയിലെ പ്രകടനത്തിനായി ഒരു നല്ല വീക്ഷണം ആശയവിനിമയം നടത്തുകയും ചെയ്യാം. ഇത് നിക്ഷേപകരുടെ സംതൃപ്തി വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ഓഹരി ഉടമകൾക്കിടയിൽ ഉടമസ്ഥാവകാശം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും കഴിയും.

ബോണസ് ഇഷ്യു Vs റൈറ്റ് ഇഷ്യു- Bonus Issue Vs Rights Issue in Malayalam

ഒരു ബോണസ് ഇഷ്യൂവും റൈറ്റ് ഇഷ്യൂവും തമ്മിലുള്ള പ്രാഥമിക വ്യത്യാസം, ഒരു ബോണസ് ഇഷ്യൂ നിലവിലുള്ള ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് അധിക ഷെയറുകൾ സൗജന്യമായി വിതരണം ചെയ്യുന്നതാണ്, അതേസമയം ഒരു റൈറ്റ് ഇഷ്യൂ നിലവിലുള്ള ഓഹരി ഉടമകളെ കിഴിവിൽ പുതിയ ഓഹരികൾ വാങ്ങാൻ അനുവദിക്കുന്നു. 

ബോണസ് ഇഷ്യുറൈറ്റ് ഇഷ്യൂ
സൗജന്യ അധിക ഷെയറുകൾ ഉപയോഗിച്ച് ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് പ്രതിഫലം നൽകുകപുതിയ ഓഹരികൾ കിഴിവിൽ നൽകി മൂലധനം സമാഹരിക്കുക
ചെലവില്ല, ഓഹരികൾ സൗജന്യമായി നൽകിഡിസ്കൗണ്ടിൽ പുതിയ ഓഹരികൾ വാങ്ങുന്നത് ഉൾപ്പെടുന്നു
ബാഹ്യ മൂലധന വരവ് ഇല്ലകമ്പനിക്ക് അധിക മൂലധനം സ്വരൂപിക്കുന്നു
ഉടമസ്ഥാവകാശ അനുപാതം നിലനിർത്തുന്നുസബ്‌സ്‌ക്രൈബുചെയ്‌തില്ലെങ്കിൽ ഉടമസ്ഥാവകാശം നേർപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള സാധ്യത
ഓഹരി വിലയിൽ ഉടനടി സ്വാധീനമില്ലഡിസ്കൗണ്ട് വില കാരണം സ്റ്റോക്ക് വിലയെ ബാധിച്ചേക്കാം
താരതമ്യേന ലളിതമായ പ്രക്രിയറെഗുലേറ്ററി അംഗീകാരങ്ങൾക്കും അനുസരണത്തിനും വിധേയമാണ്
ഓഹരി ദ്രവ്യതയെ ബാധിക്കില്ലഅധിക ഓഹരികൾ ലിക്വിഡിറ്റിയെ ബാധിച്ചേക്കാം

ബോണസ് ഇഷ്യു Vs റൈറ്റ് ഇഷ്യു-ചുരുക്കം

  • ഒരു ബോണസ് ഇഷ്യു നിലവിലെ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് സൗജന്യ ഓഹരികൾ നൽകുന്നു, അതേസമയം ഒരു അവകാശ ഇഷ്യു മൂലധനം സമാഹരിക്കുന്നതിന് കിഴിവിൽ പുതിയ ഓഹരികൾ വാങ്ങാൻ അവരെ അനുവദിക്കുന്നു.
  • നിലവിലുള്ള ഓഹരി ഉടമകളെ കിഴിവിൽ പുതിയ ഓഹരികൾ വാങ്ങാൻ പ്രാപ്തരാക്കുന്നതിലൂടെ മൂലധനം സമാഹരിക്കാനുള്ള ബിസിനസ്സിനുള്ള ഒരു മാർഗമാണ് റൈറ്റ് ഷെയർ.
  • സ്റ്റോക്ക് ഡിവിഡൻ്റ് എന്നും അറിയപ്പെടുന്ന ഒരു ബോണസ് ഇഷ്യൂ, നിലവിലുള്ള ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് സൗജന്യ അധിക ഷെയറുകൾ നൽകുന്നു.
  • ബോണസ് ഇഷ്യൂവിൽ മൊത്തം നിക്ഷേപ മൂല്യം മാറ്റമില്ലാതെ തുടരുന്നു, ഇത് നിക്ഷേപകരുടെ വികാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും കമ്പനിയുടെ വിജയത്തെ ഉയർത്തിക്കാട്ടുകയും ചെയ്യുന്നു.

ബോണസ് ഇഷ്യു Vs റൈറ്റ് ഇഷ്യു-പതിവായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ

1. ഓഹരികളും റൈറ്റ് ഇഷ്യൂവും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ്?

ഓഹരികൾ ഒരു കമ്പനിയിലെ ഉടമസ്ഥതയെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു, അവ സ്റ്റോക്ക് മാർക്കറ്റിൽ ട്രേഡ് ചെയ്യാവുന്നവയാണ്, അതേസമയം അവകാശ പ്രശ്‌നങ്ങൾ നിലവിലുള്ള ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് കമ്പനിയുടെ മൂലധനം സ്വരൂപിക്കുന്നതിനായി കിഴിവിൽ അധിക ഓഹരികൾ വാങ്ങാനുള്ള ഓപ്ഷൻ നൽകുന്നു.

2. സ്‌ക്രിപ്‌റ്റ് ഇഷ്യൂവും ബോണസ് ഇഷ്യൂവും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ്?

ഒരു കമ്പനിക്ക് പരിമിതമായ പണമുണ്ടെങ്കിലും ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് പ്രതിഫലം നൽകാൻ ആഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ ക്യാഷ് ഡിവിഡൻ്റിന് പകരം ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് പുതിയ ഓഹരികൾ നൽകുന്നതിനെയാണ് സ്‌ക്രിപ്റ്റ് ഇഷ്യു സൂചിപ്പിക്കുന്നു. മറുവശത്ത്, ബോണസ് ഇഷ്യൂകൾ നിലവിലുള്ള ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് പ്രതിഫലമായും സൗജന്യമായും വിതരണം ചെയ്യുന്നു. അതുകൊണ്ടാണ് ആ ഓഹരികൾക്ക് ഓഹരി ഉടമകൾ പണം നൽകേണ്ടതില്ല.

3. ബോണസ് ഇഷ്യൂകൾ നിക്ഷേപകർക്ക് നല്ലതാണോ?

അതെ, ബോണസ് ഇഷ്യൂകൾ നിക്ഷേപകർക്ക് ഉപയോഗപ്രദമാകും, കാരണം അവർ തങ്ങളുടെ ഓഹരികൾ അധിക ചെലവില്ലാതെ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.

4. ബോണസ് ഇഷ്യൂവും സ്റ്റോക്ക് സ്പ്ലിറ്റും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ്?

ബോണസ് ഇഷ്യൂ ഒരു കമ്പനിയെ നിലവിലുള്ള ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് അവരുടെ ആനുപാതികമായ ഉടമസ്ഥാവകാശം നിലനിർത്തിക്കൊണ്ടുതന്നെ സൗജന്യമായി അധിക ഓഹരികൾ നൽകാൻ അനുവദിക്കുന്നു, അതേസമയം ഒരു സ്റ്റോക്ക് വിഭജനത്തിൽ, നിലവിലുള്ള ഓഹരികൾ ഒന്നിലധികം ഷെയറുകളായി വിഭജിക്കപ്പെടുന്നു, പലപ്പോഴും ഓരോ ഷെയറിനും ഓഹരി വില കുറയ്ക്കും, എന്നാൽ മൊത്തം നിക്ഷേപ മൂല്യം മാറ്റമില്ലാതെ തുടരുന്നു.

5. എനിക്ക് റൈറ്റ് ഇഷ്യൂ ഷെയറുകൾ വിൽക്കാൻ കഴിയുമോ?

അതെ, റൈറ്റ്  ഇഷ്യൂ ഷെയറുകൾ ലിസ്‌റ്റ് ചെയ്‌ത് ട്രേഡബിൾ ആയിക്കഴിഞ്ഞാൽ നിങ്ങൾക്ക് വിൽക്കാം.

6. ബോണസ് ഷെയറുകളിൽ നിന്ന് ആർക്കാണ് പ്രയോജനം?

നിലവിലുള്ള ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് ബോണസ് ഓഹരികളിൽ നിന്ന് പ്രയോജനം ലഭിക്കുന്നു, കാരണം അവർക്ക് സൗജന്യ അധിക ഷെയറുകൾ ലഭിക്കുന്നു, അവരുടെ ഉടമസ്ഥാവകാശം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് അവരുടെ മൊത്തം ഷെയർഹോൾഡിംഗ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു, എന്നാൽ ഉടനടി പണ ആനുകൂല്യങ്ങളൊന്നും ഉണ്ടാകില്ല.

All Topics
Related Posts
PEG Ratio Malayalam
Malayalam

എന്താണ് PEG റേഷ്യോ – What Is PEG Ratio in Malayalam

PEG റേഷ്യോ , അല്ലെങ്കിൽ വില/വരുമാനവും വളർച്ചാ റേഷ്യോയും, നിക്ഷേപകരെ ഒരു സ്റ്റോക്കിൻ്റെ വില, വരുമാനം, പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന വളർച്ച എന്നിവ തമ്മിലുള്ള ബന്ധം മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു, ഇത് P/E റേഷ്യോയെക്കാൾ കൂടുതൽ ചലനാത്മകമായ ചിത്രം

Convertible bonds Malayalam
Malayalam

കൺവേർട്ടിബിൾ ബോണ്ടുകൾ- Convertible Bonds in Malayalam

കൺവേർട്ടിബിൾ ബോണ്ടുകൾ അദ്വിതീയമാണ്, ബോണ്ട്, സ്റ്റോക്ക് ഫീച്ചറുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ബോണ്ട് ഹോൾഡർമാർക്ക് അവ ഇഷ്യൂ ചെയ്യുന്നയാളുടെ ഷെയറുകളുടെ ഒരു നിശ്ചിത സംഖ്യയായി പരിവർത്തനം ചെയ്യാൻ കഴിയും, സാധാരണയായി സ്റ്റോക്ക് വില ഉയരുമ്പോൾ. ഈ

Difference Between Holdings And Positions Malayalam
Malayalam

ഹോൾഡിംഗുകളും പൊസിഷനുകളും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം- Difference Between Holdings And Positions in Malayalam

ഹോൾഡിംഗുകളും പൊസിഷനുകളും തമ്മിലുള്ള പ്രധാന വ്യത്യാസം, ഡീമാറ്റ് അക്കൗണ്ടിലെ ഓഹരികൾ, ഇടിഎഫുകൾ, ബോണ്ടുകൾ എന്നിങ്ങനെ ഒരു വ്യക്തിയുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള വിവിധ ആസ്തികളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് ഹോൾഡിംഗ്സ് നൽകുന്നു എന്നതാണ്. ഇതിനു വിപരീതമായി, നിങ്ങൾ ആരംഭിച്ച