Corporate Action Meaning Tamil

கார்ப்பரேட் செயல் பொருள்

கார்ப்பரேட் நடவடிக்கை என்பது அதன் பங்குதாரர்களை பாதிக்கக்கூடிய ஒரு நிறுவனம் எடுக்கும் எந்தவொரு செயலையும் குறிக்கிறது. இந்த செயல்களில் ஈவுத்தொகை வழங்குதல், பங்கு பிரித்தல், இணைத்தல், கையகப்படுத்துதல் போன்றவை அடங்கும். நிறுவன நடவடிக்கைகளின் நோக்கம் ஒரு நிறுவனத்திற்குள் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்களைக் கொண்டுவருவது மற்றும் இயக்குநர்கள் மற்றும் பங்குதாரர்களின் ஒப்புதல் தேவை.

உள்ளடக்கம்:

கார்ப்பரேட் நடவடிக்கை என்றால் என்ன?

கார்ப்பரேட் நடவடிக்கை என்பது அதன் பங்குதாரர்கள் மற்றும் பிற பங்குதாரர்களை பாதிக்கக்கூடிய பொது வர்த்தக நிறுவனத்தால் மேற்கொள்ளப்படும் எந்தவொரு நிகழ்வு அல்லது முடிவைக் குறிக்கிறது. நிறுவனத்திற்குள் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்களைக் கொண்டுவருவதற்காக இந்த நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்படுகின்றன. கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகளில் டிவிடெண்ட் கொடுப்பனவுகள், பங்குப் பிரிப்புகள், இணைப்புகள் மற்றும் கையகப்படுத்துதல்கள், ஸ்பின்-ஆஃப்கள், உரிமைகள் சிக்கல்கள், போனஸ் சிக்கல்கள், பங்கு திரும்பப் பெறுதல் மற்றும் நிறுவனத்தின் பெயர் அல்லது டிக்கர் குறியீடு மாற்றங்கள் ஆகியவை அடங்கும்.

நிறுவனத்தின் குழு பொதுவாக இயக்குநர்களின் நிறுவன நடவடிக்கைகளை அங்கீகரிக்கிறது மற்றும் சில சந்தர்ப்பங்களில் பங்குதாரர்களின் ஒப்புதல் தேவைப்படலாம். அவை நேரடியாக நிறுவனத்தின் பங்கு விலை, பங்குதாரர் மதிப்பு மற்றும் ஒட்டுமொத்த நிதி ஆரோக்கியத்தை பாதிக்கலாம்.

கார்ப்பரேட் செயல்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்

கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகளில் பங்கு பிரித்தல், ஈவுத்தொகை செலுத்துதல், இணைத்தல் மற்றும் கையகப்படுத்துதல், உரிமைச் சிக்கல்கள் மற்றும் ஸ்பின்-ஆஃப்கள் ஆகியவை அடங்கும். இந்த குறிப்பிடத்தக்க முடிவுகளுக்கு பொதுவாக நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழுவின் ஒப்புதல் மற்றும் அதன் பங்குதாரர்களின் அங்கீகாரம் தேவைப்படுகிறது.

  1. பங்கு பிரிப்பு

ஒரு நிறுவனம் அதன் தற்போதைய பங்குகளை பல பங்குகளாக பிரிக்கலாம், இது பங்கு பிரிப்பு என அழைக்கப்படுகிறது. உதாரணமாக, 3-க்கு-1 பங்கு பிரிப்பில், ஒவ்வொரு பங்குதாரரும் தங்களுக்குச் சொந்தமான ஒவ்வொரு பங்கிற்கும் மூன்று பங்குகளைப் பெறுவார்கள். இது ஒரு பங்கின் விலையை ஒரே நேரத்தில் குறைக்கும் அதே நேரத்தில் நிலுவையில் உள்ள மொத்த பங்குகளின் எண்ணிக்கையை திறம்பட அதிகரிக்கும். ஒரு பங்கின் விலையைக் குறைப்பதன் மூலம், பங்குகளை மிகவும் மலிவு மற்றும் பரந்த அளவிலான முதலீட்டாளர்களுக்கு அணுகக்கூடியதாக மாற்றுவதே பங்குப் பிரிவின் நோக்கமாகும்.

  1. ஈவுத்தொகை

நிறுவனங்கள் தங்கள் லாபத்தில் ஒரு பகுதியை பங்குதாரர்களுக்கு ஈவுத்தொகையாக விநியோகிக்கலாம். இவை பண ஈவுத்தொகைகளாக இருக்கலாம், இதில் பங்குதாரர்கள் ஒரு பங்கிற்கு ரொக்கப் பணத்தைப் பெறுவார்கள் அல்லது பங்கு ஈவுத்தொகைகள், பங்குதாரர்களுக்கு கூடுதல் பங்குகள் வழங்கப்படும். எடுத்துக்காட்டாக, XYZ நிறுவனம் டிவிடெண்டாக ரூ. அதன் பங்குதாரர்களுக்கு ஒரு பங்குக்கு 2. ஒரு முதலீட்டாளர் XYZ இன் 100 பங்குகளை வைத்திருந்தால், அவர்கள் ரூ. ரொக்க ஈவுத்தொகையைப் பெற தகுதியுடையவர்கள். 200 (ஒரு பங்குக்கு ரூ. 2 x 100 பங்குகள்). 

  1. சேர்க்கை மற்றும் கையகப்படுத்துதல்

இரண்டு நிறுவனங்கள் இணைந்தால் அல்லது ஒரு நிறுவனம் மற்றொரு நிறுவனத்தை கையகப்படுத்தினால், அது ஒரு கூட்டு அல்லது கையகப்படுத்தல் எனப்படும் பெருநிறுவன நடவடிக்கையாகும். இது சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனங்களின் உரிமை அமைப்பு மற்றும் செயல்பாடுகளில் மாற்றங்களை ஏற்படுத்தலாம், மேலும் பங்குதாரர்கள் பரிவர்த்தனையின் ஒரு பகுதியாக பங்குகள் அல்லது பணத்தைப் பெறலாம்.

கார்ப்பரேட் செயல்களின் வகைகள்

கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகளில் பங்குதாரர் பங்கேற்பு தேவைப்படும் கட்டாயம் (இணைப்புகள், பங்குப் பிரிப்புகள் மற்றும் போனஸ் சிக்கல்கள் போன்றவை), பங்குதாரர்கள் தேர்வுசெய்யக்கூடிய தன்னார்வ (உரிமைச் சிக்கல்கள் மற்றும் டெண்டர் சலுகைகள் போன்றவை) மற்றும் பங்குதாரர்கள் இருக்கும் விருப்பங்களுடன் கட்டாயச் செயல்கள் (ஈவுத்தொகை செலுத்துதல் படிவங்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது போன்றவை) அடங்கும். பல தேர்வுகளில் இருந்து தேர்ந்தெடுக்கவும்.

  1. கட்டாய கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகள்

இந்த நடவடிக்கைகள் அனைத்து பங்குதாரர்களுக்கும் கட்டாயமாகும் மற்றும் நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழுவால் தொடங்கப்படுகிறது. இணைப்புகள் மற்றும் கையகப்படுத்துதல்கள், பங்குப் பிளவுகள் (ஏற்கனவே இருக்கும் பங்குகளை பல பங்குகளாகப் பிரித்தல்), போனஸ் வெளியீடுகள் (தற்போதுள்ள பங்குதாரர்களுக்கு கூடுதல் பங்குகளை வழங்குதல்) மற்றும் ஸ்பின்-ஆஃப்கள் (தற்போதுள்ள நிறுவனத்தின் ஒரு பிரிவிலிருந்து ஒரு புதிய சுயாதீன நிறுவனத்தை உருவாக்குதல்) போன்ற கட்டாய நிறுவன நடவடிக்கைகளின் எடுத்துக்காட்டுகள் )

  1. தன்னார்வ கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகள்

நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழு இந்த நடவடிக்கைகளைத் தொடங்குகிறது, ஆனால் பங்குதாரர்கள் பங்கேற்க அல்லது அனுமதிக்கவில்லை. தன்னார்வ கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகளின் எடுத்துக்காட்டுகள் உரிமைச் சிக்கல்கள் (தற்போதுள்ள பங்குதாரர்களுக்கு தள்ளுபடி விலையில் கூடுதல் பங்குகளை வாங்குவதற்கான உரிமையை வழங்குதல்) மற்றும் டெண்டர் சலுகைகள் (பங்குதாரர்கள் தங்கள் பங்குகளை குறிப்பிட்ட விலையில் நிறுவனத்திற்கு மீண்டும் விற்க அழைப்பு விடுத்தல்) ஆகியவை அடங்கும்.

  1. விருப்பங்களுடன் கட்டாய கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகள்

நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழு இந்த நடவடிக்கைகளைத் தொடங்குகிறது மற்றும் பங்குதாரர்களுக்கு வெவ்வேறு விருப்பங்களை வழங்குகிறது. பங்குதாரர்கள் கிடைக்கக்கூடிய விருப்பங்களில் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும், மேலும் குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவிற்குள் தேர்வு செய்யப்படாவிட்டால், இயல்புநிலை விருப்பம் பயன்படுத்தப்படும். விருப்பங்களைக் கொண்ட கட்டாய கார்ப்பரேட் நடவடிக்கையின் உதாரணம், ரொக்கம் அல்லது பங்கு வடிவத்தில் ஈவுத்தொகையைப் பெறுவதற்கு இடையேயான தேர்வாகும்.

கார்ப்பரேட் அதிரடி வாழ்க்கை சுழற்சி

கார்ப்பரேட் ஆக்ஷன் லைஃப் சைக்கிள், செயலாக்கக் குழுவால் நிர்வகிக்கப்படும் கார்ப்பரேட் நடவடிக்கையின் முழுமையான பயணத்தை உள்ளடக்கியது. நிகழ்வின் ஆரம்ப அறிவிப்பு முதல் பங்குதாரர்களின் கணக்குகளுக்கு உரிமைகளை வரவு வைப்பது வரை பல்வேறு நிலைகளை உள்ளடக்கியது. கார்ப்பரேட் நடவடிக்கை தொடர்பான அனைத்து தேவையான பணிகளும் செயல்முறைகளும் இந்த சுழற்சி முழுவதும் செயல்படுத்தப்பட்டு கண்காணிக்கப்படுகின்றன.

கார்ப்பரேட் செயல்களின் பட்டியல்

இங்கே ஆறு பொதுவான கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகள் மற்றும் அவை உங்கள் முதலீடுகளை எவ்வாறு பாதிக்கலாம்:

  1. பெயர் அல்லது வர்த்தக சின்னம் மாற்றங்கள்

ஒரு நிறுவனம் அதன் பெயர் அல்லது வர்த்தக சின்னத்தை மாற்றினால், உங்கள் கணக்கு அறிக்கைகள் மற்றும் இருப்புகளில் உங்கள் முதலீடுகள் எவ்வாறு அடையாளம் காணப்படுகின்றன என்பதைப் பாதிக்கலாம். உங்கள் முதலீடுகளின் துல்லியமான கண்காணிப்பை உறுதிசெய்ய இந்த மாற்றங்கள் குறித்து எச்சரிக்கையாக இருப்பது முக்கியம்.

  1. பங்கு பிளவுகள்

ஒரு பங்குப் பிரிப்பு என்பது நிலுவையில் உள்ள பங்குகளின் எண்ணிக்கையை அதிகரிப்பது மற்றும் அதே நேரத்தில் ஒரு பங்கின் விலையைக் குறைப்பது. உங்கள் முதலீட்டின் ஒட்டுமொத்த மதிப்பை மாற்றாமல் உங்களுக்குச் சொந்தமான பங்குகளின் எண்ணிக்கையைச் சரிசெய்வதன் மூலம் இது உங்கள் முதலீடுகளை பாதிக்கலாம். உதாரணமாக, 3-க்கு-1 பங்கு பிரிப்பில், ஒவ்வொரு பங்குதாரரும் தங்களுக்குச் சொந்தமான ஒவ்வொரு பங்கிற்கும் மூன்று பங்குகளைப் பெறுவார்கள்.

  1. ஈவுத்தொகை

ஈவுத்தொகை என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் வருவாயை அதன் பங்குதாரர்களுக்கு விநியோகிப்பதாகும். பணம் அல்லது கூடுதல் பங்குகள் வடிவில் கூடுதல் வருமானத்தை உங்களுக்கு வழங்குவதன் மூலம் அவை உங்கள் முதலீடுகளை பாதிக்கலாம். ஈவுத்தொகை ஒரு நிறுவனத்தின் நிதி ஆரோக்கியத்தைக் குறிக்கிறது மற்றும் வழக்கமான வருமானம் தேடும் முதலீட்டாளர்களை ஈர்க்கலாம்.

  1. சேர்க